Dlaczego motywowanie ludzi nie dziala... i co dziala (Polish Edition)

Rewolucja w zarzadzaniu motywacja!
Susan Fowler, badaczka problemu przywództwa, doskonala konsultantka i coach, przekonuje nas, abysmy w koncu przestali próbowac motywowac ludzi! Nie dosc, ze jest to frustrujace dla obu stron, to jeszcze po prostu nie dziala. Ludzie juz sa zmotywowani, choc zazwyczaj w sposób powierzchowny i tylko na krótka mete. W tej ksiazce Fowler wykorzystuje wnioski plynace z najnowszych badan naukowych i przedstawia sprawdzony model i plan dzialania, które pomoga liderom poprowadzic swoich ludzi w strone takiej motywacji, która nie tylko pozwoli im zwiekszyc wydajnosc pracy i zaangazowanie, ale w dodatku zapewni im glebokie poczucie celu i spelnienia.
Fowler twierdzi, ze liderzy nadal wykorzystuja tradycyjne techniki kija i marchewki, poniewaz nie znaja alternatyw. Jej program Optymalna Motywacja pokazuje liderom, w jaki sposób moga odejsc od zewnetrznych nagród i pomóc swoim pracownikom odkryc, w jaki sposób ich praca moze spelnic ich glebsze potrzeby psychologiczne - autonomii, relacyjnosci i kompetencji. Badania dowodza, ze tylko w ten sposób mozna osiagnac gleboka i trwala motywacje.
Program Optymalna Motywacja sprawdzil sie w organizacjach na calym swiecie - klientami Fowler byly takie firmy i organizacje, jak Microsoft, CVS, NASA, Mattel i wiele, wiele innych. Autorka ilustruje poszczególne kroki procesu przykladami zaczerpnietymi z zycia. To przelomowe rozwiazanie dla liderów, którzy pragna, by ich pracownicy byli wlasciwie zmotywowani!